労働問題の予防・解決

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• 労務問題

  

  解雇、賃金不払、セクハラ、リストラ等労使間のトラブルや労働基準法に関する相談業務を行います。
  問題の事前防止や解決策まで、迅速かつ適法に対応します。
  厚生労働省が発表した「個別労働紛争」に関する相談件数は平成20年度では107万件を超えています。
  
  年々労務トラブルの深刻化、複雑化は急速に度合いを強めております。
  労働問題は起きてから対処すると時間もかかり問題も複雑化する傾向があります。
  当所へアウトソーシングすることにより、労働問題を未然に防ぎましょう。

• 雇用に関する問題

  

  私共の事務所でも、経営者の皆様からの労務トラブルに関する問い合わせの電話が毎日鳴ります。
  
  現実に、どんな問題が多いかと言うと・・・
  
  1　労働時間管理
  2　解雇
  3　労働条件の不利益変更に関する事項
  4　セクハラ・パワハラ・社内暴力
  5　うつ病による休職
  
  など雇用に関する問題は様々です。
  石川労務管理事務所ではこの様な雇用問題のご相談を承ります。

メールでのお問い合わせ

労務管理・給与計算・人事問題の解決｜東京都文京区の石川労務管理事務所
〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目2番8号 フローラビルディング 7階
TEL:03-5684-2061｜FAX:03-5684-2060

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